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佛羅里達州積遜威爾2023年6月14日 /美通社/ -- Crowley 今天發佈了其第二份年度可持續發展報告，其中列明了實現 2022 年可持續發展目標的進展情況，並預告了 2023 年及以後的工作。該報告展示了 Crowley 如何在整個業務中加速可持續性整合，包括推進脫碳策略、發展多元化、公平和包容（DE&I）目標，建立新的和加強的業務增展與優先事項，以及其他成就。
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「我們已經能夠推進甚至超越某些我們在首份報告中定下的目標。」主席兼行政總裁 Tom Crowley 說。「本年度是關於我們的員工，聆聽反饋並採取行動，持續建立強大的公司文化。我們在短短一年內取得的進展，說明了我們員工的奉獻精神和遠見與這些問題對我們業務、客戶及其他合作夥伴的重要性一致。」
2022 可持續發展報告的重點包括：
- 公佈短期減排目標及初步結果，以實現其在2050 年前達到淨零排放的長期目標。
- 正式化的多元化、公平和包容計劃，包括針對女性、LGBTQ+ 及黑人員工的代表策略和目標。
- 成立 Crowley Wind Services，一個支援離岸風力發展的新業務部門。Crowley 已計劃在麻省茜琳及加州洪堡灣發展離岸風力，正在為風能行業建造一艘服務營運船舶。
- 獲得 1460 萬美元的贈款，使其在傑克遜維爾港的碼頭得以電氣化，並減少排放。這在一定程度些有助於實現 Crowley 的「Port of the Future」願景，顯示如何將淨零和低排放技術結合，以優化性能、改善效率及減低港口基礎建設的氣候影響。
- 實現了 40% 的採購，用於小型企業供應商，超越了其 2030 年的目標。
- 曾與多個非政府組職、業界團體及企業合作，以支援其在美國及中美洲的可持續發展策略。例如，Crowley 曾與 EcoVadis 合作，評估整個價值鏈的供應商的可持續做法，以支持可持續發展。
「回望 2022 年，我們對於所完成的事感到自豪，並且深知，要為我們的員工以及我們所服務的社群帶來影響，還有更多事要做。」Crowley 可持續發展副總裁 Meaghan Atkinson 說。「我們未來的道路亦會將可持續發展嵌入我們的日常營運當中，同時建立創新的服務及解決方案，以協助引領海事行業的脫碳。」
如欲閱讀 Crowley 的 2022 可持續發展報告，請瀏覽 www.crowley.com/sustainability。
關於 Crowley
Crowley 是一間由美國擁有和經營的海事、能源和物流解決方案私營公司，為商界和政府提供服務，年收益超過 34 億美元，擁有 170 多艘船舶，大部分屬於瓊斯法案船隊，在全球擁有約 7,000 名員工，僱用的美國水手數量超過任何其他公司。海運是全球貿易和全球經濟的支柱，Crowley 已在海運領域投資超過 32 億美元。作為一家擁有 130 多年創新及可持續發展承諾的全球船東營運商和服務供應商，公司透過五個業務部門為 36 個國家／地區和島嶼地區的客戶提供服務： Crowley Logistics、 Crowley Shipping、 Crowley Government Solutions、 Crowley Wind Services 及 Crowley Fuels。更多有關 Crowley、其業務部門及子公司的資訊可以在 www.crowley.com找到。
