The World’s 50 Best Bars 2025榜单揭晓,香港BAR LEONE荣登榜首

  • Bar Leone荣登The World’s Best Bar世界最佳酒吧”榜首,为位列No.1的亚洲酒吧
  • 2025年度榜单涵盖29个城市的酒吧,其中8家为新上榜
  • Simone Caporale荣膺Roku Industry IconRoku业界标志人物奖
  • 墨西哥城Bar Mauro荣获Campari One To Watch AwardCampari最值得关注奖
  • 巴黎The Cambridge Public HouseKetel One Sustainable Bar AwardKetel One可持续发展酒吧奖
  • 布拉迪斯拉发Mirror Bar排名No.25,荣获Disaronno Highest New EntryDisaronno最佳新上榜酒吧奖
  • 米兰Moebius Milano上升31位至No.7,夺得Nikka Highest Climber AwardNikka最佳进步奖
  • 雅典Baba au Rum荣获Rémy Martin Legend of the ListRémy Martin榜单传奇奖
  • 纽约Sip & Guzzle获得Three Cents Best New OpeningThree Cents最佳新酒吧奖
  • 槟城Backdoor Bodega赢得Siete Misterios Best Cocktail Menu AwardSiete Misterios最佳鸡尾酒单奖
  • 悉尼Tigra + Disco Pantera获颁Best Bar Design Award最佳酒吧设计奖
  • Mimi Kakushi荣膺Les Vergers Boiron赞助的The Best Bar in the Middle East中东最佳酒吧,而Hero Bar则成为Langjiu郎酒赞助的The Best Bar in Africa非洲最佳酒吧”得主

伦敦2025年10月9日 /美通社/ -- 由巴黎水Perrier赞助的2025年度The World's 50 Best Bars世界50最佳酒吧榜单已于中国香港举行的颁奖典礼上隆重揭晓。这项年度盛事已举办第17届,今年再度汇聚全球酒吧业界精英,共同见证行业的杰出成就。

Bar Leone in Hong Kong is named No.1 in The World’s 50 Best Bars 2025, sponsored by Perrier, at the live awards ceremony held in Hong Kong on 8 October – marking the first time the title has been awarded to a bar in Asia.
Bar Leone in Hong Kong is named No.1 in The World’s 50 Best Bars 2025, sponsored by Perrier, at the live awards ceremony held in Hong Kong on 8 October – marking the first time the title has been awarded to a bar in Asia.

点击查阅第1-50名完整榜单。

Bar Leone位于香港中环,以“cocktail popolari”(意为“大众鸡尾酒”)为理念,旨在营造罗马邻里酒吧中居民相聚享受咖啡、开胃酒和闲话家常的氛围。联合创办人Lorenzo Antinori锐意摆脱现代调酒术的复杂性,以亲切服务和精准技艺呈现返璞归真的高品质美酒。

其他跻身五强的酒吧包括:墨西哥城Handshake SpeakeasyNo.2)、巴塞罗那SipsNo.3)和ParadisoNo.4),以及伦敦Tayēr + ElementaryNo.5)。

The World's 50 Best Bars世界50最佳酒吧内容总监Emma Sleight表示:“我们很高兴宣布Bar Leone荣获由巴黎水Perrier赞助的2025年度The World’s Best Bar世界最佳酒吧’的殊荣。该成就不仅标志着亚洲酒吧首度登顶榜首,也印证了Bar Leone对重新定义卓越待客之道的坚持。我们很荣幸能展现全球酒吧行业的多元图景,并向所有跻身榜单的酒吧表示衷心祝贺。”

传媒新闻中心

http://mediacentre.theworlds50best.com/

PDF:   https://mma.prnewswire.com/media/2787879/50_Best_Bars_2025.pdf