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【ノーフォーク（米バージニア州）2023年12月5日PR Newswire】不良債権の取得と回収で世界をリードするPRA Group（Nasdaq: PRAA）は5日、Black Excellence Employee Resource Group（ERG）の立ち上げを祝いました。Black Excellenceは、世界中の黒人文化を称え、受け入れるコミュニティーにPRA Groupの従業員が参加することのできるスペースを提供します。
米国で活動する上場金融サービス企業の3つの従業員リソースグループのうち、Black Excellenceは初のグローバルなERGです。National Managing AttorneyのZulema Green氏およびGlobal ControllerのNeal Petrovich氏がグループのエグゼクティブ共同スポンサーを務めます。
Green氏は、メンバーの個人的・専門的発展だけでなく帰属意識も後押しするグループの可能性を大いに期待しています。Green氏は「ベストな状態でBlack Excellenceを証明できる安全なスペースを支援することにわくわくしています。これによってメンバーが最善の自分になれることを可能にするのが私の望みです」と述べました。
バーチャルな祝賀会には、同社のグローバル事業から100名以上のPRA Group従業員を迎えました。さらなる4名のPRA Group従業員を含むBlack Excellence ERGリーダーシップチームは、PRA Group従業員がBlack Excellenceの意味するものを定義する動画で、その雰囲気を打ち出しました。イベントは、Executive Vice President兼General Counsel兼Chief Human Resources OfficerのLaTisha Tarrant氏の紹介で始まり、黒人の歴史や文化的な会話を含む思慮に富んだ会話や内省的なアクティビティーを通じて参加者を引き込み、世界的なコミュニティー感覚を築くことができるようにしました。
Green氏は「黒人体験の文化的つながりは、場所や人種を超えて世界中に広がっているため、家族や一体感のひとときであるホリデーシーズンに立ち上げを行うこのタイミングは完璧です」と述べました。Green、Petrovich両氏は、このERGで新年を迎え、キング牧師記念日（Martin Luther King Day）と黒人歴史月間（Black History Month）というもうすぐやって来る文化的節目を共に祝うことを楽しみにしています。
また、Petrovich氏は、人種やアイデンティティーにかかわらず、従業員の間に理解と共感を育てる重要性を強調しました。同氏は「私はBlack Excellence ERGの一員となれたことを誇りに思います。PRA Groupは世界中で1つのチームとして運営しているため、当社はこのグローバルなコミュニティーを作ることだけでなく、全社を挙げて黒人文化のアライシップとアドボカシーを促進するための取り組みを強化する方法に情熱を注いでいます」と語りました。
追加されたPRA Group ERGには、European Women's Affinity Networkに相当するものとして米国で始まったWomen in Business Advocatesと同社のMental and Emotional Well-Being ERGが含まれます。いずれも2022年に立ち上げられました。これらは、メンターシップのネットワーク構築、慈善イニシアチブの調整、全従業員が自分らしく、ベストな自分でいる機会を創造することに大いに成功しています。
ダイバーシティーおよびインクルージョン担当のTara Borchers氏は、全従業員の福利とエンゲージメントに対するPRA Groupのより広範なコミットメントと最新のERGの立ち上げを結び付けて「当社は引き続きPRA Groupの帰属意識構築に焦点を当て、ERGが包摂的な文化を育てるのに役立つと信じています。これはPRA Groupが価値を見出す構造の一部です。学び合い、互いを思いやる人々から成るコミュニティーです」と述べました。
▽PRA Groupについて
PRA Group, Inc.は、不良債権の取得と回収のグローバルリーダーとして、銀行やその他の債権者に資本を還元し、米州、欧州、オーストラリアの消費者向け金融サービスの拡大を支援しています。PRA GROUP各社は世界中に数千人の従業員を擁し、顧客と協力して債務の解決を支援しています。詳細についてはwww.pragroup.comをご覧ください。
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ソース：PRA Group
