中国、長沙、2024年9月28日 /PRNewswire/ -- Zoomlion(ズームライオン) 重工科技有限公司（「Zoomlion 」、01157.HK）は8月に長沙で初の海外アカデミーを発表し、同社の世界的な人材育成の取り組みにおいて極めて重要な瞬間を迎えました。開所式は世界的な従業員研修プログラムの第1回セッションと同時期に行われ、26カ国から61人の研修生が参加しました。同時に、トルコのキャリア開発システムのパイロットプロジェクトが正式に開始され、Zoomlion の包括的な世界的な人材戦略への取り組みが強化されました。
海外アカデミーの設立は、Zoomlion の人材育成へのアプローチにおける大きな前進を表しています。この取り組みは、国際ビジネス能力を高め、同社の世界的なプレゼンスを強化することを目的としています。世界的な従業員研修プログラムには、会社の歴史、インテリジェントな製造プロセス、製品知識、異文化協力に関する従業員の理解を深めるためのカリキュラムが含まれています。
開会式では、Zoomlion の共同社長である王勇祥氏と人事部長の李暁紅氏がこの研修の重要性を強調しました。両氏は、従業員に対し、この機会を利用して会社の文化への関与を深め、専門スキルを高めるよう促しました。
これらの取り組みに沿って、トルコ支社はイスタンブールでキャリア開発システムを立ち上げ、現地従業員のキャリアパスを改善しました。このシステムは、従業員の成長と昇進のチャネルを開くだけでなく、才能の発掘、管理、動機付けを強化します。
このシステムは、二重のキャリア開発チャネルの設計、従業員の資格基準の確立、昇進評価メカニズムの明確化という3つの主要なステップを中心に構成されています。これらのステップは、レベル評価を主要業績評価指標と密接に結び付け、評価結果を採用、トレーニング、報酬、昇進と結び付け、従業員レベルの柔軟な調整と個人の成長の促進を可能にします。
イベントでは優秀な従業員 4 名が表彰され、組織内での才能の認識の重要性が強調されました。彼らの業績は個人の努力とチーム スピリットの両方を反映しています。
主要従業員の Serkan Tolukan (セルカン・トルカン) 氏は、会社のサポートに感謝の意を表し、従業員の成長を促進する新しいシステムの重要性を強調しました。「この取り組みは、Zoomlion の当社の発展への取り組みを反映しています」と述べ、集団的成功の可能性を強調しました。
現在、Zoomlion は世界中に 3,000 人を超える現地従業員を擁し、140 を超える国と地域をカバーする製品を展開しており、国際的なプレゼンスの向上に取り組んでいます。これらの戦略的取り組みを通じて、Zoomlion は世界中の従業員の総合的な発展をサポートし、専門的な成長の機会を確保し、持続的な国際ビジネスの成功への道を切り開く立場にあります。
